Mamy zasztyt zaprosić Państwa do kolejnej edycji szkoleń z cyklu Podstawy ZZL
Uczestnicy szkolenia: kadra zarządzająca
Cele szkolenia:
- zdobycie wiedzy na temat nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi
- trening praktycznych umiejętności w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników, motywowania ich, oceniania oraz rozwoju w organizacji
- nabycie umiejętności jak wybrać i dostosować do specyfiki organizacji poszczególne metody zarządzania ludźmi
- orientacja na zarządzanie wzmacniające motywację i zaangażowanie pracowników w realizację celów w organizacji jako zespole.
Program szkolenia:
- Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi
- Kultura organizacyjna
- Planowanie zasobów ludzkich w organizacji
- Wdrożenie i adaptacja pracowników
- Szkolenie pracowników
- Motywowanie pracowników
- Ocenianie pracowników
- Rotacja pracowników
Forma szkolenia i styl trenerski:Szkolenie charakteryzuje się doborem zróżnicowanych metod dydaktyczno — treningowych w celu jak najlepszego przyswojenia wiedzy przez uczestników z przewagą ćwiczeń, pracy zespołowej w ratujących grupach, eksperymentów, metafor i casy study.
Miejsce,termin oraz cena szkolenia: do uzgodnienia
W cennie zawarty jest koszt przeprowadzenia 2-dniowego szkolenia, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe,
obiady. Uczestnicy otrzymają zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.
Zgłoszenia przyjmujemy drogą telefoniczną, i osobiście w siedzibie firmy.
Zobacz notkę o trenerze
Anita Goździkowska - Trener Biznesu ze szczególnym doświadczeniem w realizacji szkoleń i projektów doradczych dla wielu branż i środowisk; Menedżer - Praktyk (zarządza firmą szkoleniowo-doradczą); posiada wykształcenie biznesowe (AE w Krakowie - Handel Zagraniczny; Ecole Superieure de Commerce de Rouen -Bankowość i Finanse); zajmowała stanowiska menedżerskie w takich koncernach, jak Auchan Polska, Groupe Andre, PPG, głównie w obszarach zarządzania, sprzedaży i obsługi Klienta; w PPG przez 4 lata szkoliła kierownictwo i siły sprzedaży strategicznych Klientów firmy oraz zbudowała wewnętrzny zespół trenerski na najwyższym poziomie; inicjator i lider wielu projektów ogólnofirmowych i wdrożeń biznesowych silnie zorientowanych na rozwój zasobów ludzkich oraz doskonalenie jakości i poziomu obsługi Klienta. Posiada doświadczenie w obszarach zarządzania, sprzedaży, obsługi Klienta/cali center, customer marketingu, komunikacji, budowaniu zespołów, edukacji, psychologii Klienta. Licencjonowany i certyfikowany Praktyk Wywierania Wpływu i Perswazji oraz Sztuki NLP; prowadzi z pasją i energią szkolenia oraz coaching menedżerski w wielu branżach; realizuje badania satysfakcji pracowników i klientów dla firm; wspiera wdrażanie systemów motywacyjnych dla firm.
Pobierz info o szkoleniach
Jak zostać mamą i nie zwariować w ciągu pierwszych kilku miesięcy?
